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| 賦能可持續發展｜CSC9000T管理體系主題培訓在安踏集團圓滿落幕 |
| 發布時間：2025-11-10 16:30:05 信息來源：本網 |
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2025年10月28日至29日，由安踏集團與中國紡織工業聯合會社會責任辦公室聯合主辦的CSC9000T管理體系主題培訓，在安踏晉江池店園區成功舉行。中國紡聯社會責任辦公室首席研究員梁曉暉博士、研究員王靜女士擔任主講；安踏集團及下屬子公司采購、生產、運營、人力資源、財務等部門逾50名負責人，現場或線上參加培訓。
2025年，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室啟動《CSC9000T紡織服裝企業社會責任管理體系》修訂工作。安踏集團對標新版管理體系要求，率先啟動為期三年的CSC9000T實施項目。項目規劃了“評估-培訓-改進-跟蹤”的閉環路徑，旨在通過進一步完善社會責任管理體系、針對性能力輔導和持續績效跟蹤，推動企業履責能力和可持續發展水平踏上新臺階。
2025年上半年，在中國紡織工業聯合會社會責任辦公室的協助下，安踏集團各自營生產單位完成了社會責任管理基線評估工作，并明確了工會與集體協商、申訴機制、社保與公積金、勞務派遣用工、生活工資等五項績效改進方面。
此次培訓是CSC9000T實施項目的重要環節。主講人以中國內地法律法規要求為出發點，結合國際公約和倡議的發展趨勢，以及紡織服裝行業可持續發展良好實踐經驗，與參會人員展開分享和研討。過程中，參會人員也結合工作實際提出具體問題，與主講人進行了互動探討。
培訓后，項目將開展持續的績效追蹤，為工廠提供遠程能力輔導和支持，并依托行業平臺，邀請工廠參加線上、線下各類行業交流活動，分享負責任實踐。此次合作為安踏集團高水平履行社會責任提供了具體指引，也為新版CSC9000T在全行業的推廣實施奠定了實踐基礎。
2005年，中國紡聯社會責任辦公室誕生于中國加入世界貿易組織后與國際規則接軌的關鍵時期。二十年來，以《CSC9000T中國紡織服裝企業社會責任管理體系》為基石，我們始終肩負推動行業可持續發展之使命，引領中國紡織行業從規模增長向質效提升、從制造優勢向責任優勢跨越。
全球供應鏈調整浪潮奔涌，可持續發展格局深刻重塑。時值這一歷史節點，CSC9000T管理體系修訂工作接近尾聲：新版體系在持續改進框架的基礎上，全面融入基于風險的盡責管理與可持續發展創新方法；在內容設計上，積極響應企業在數字化轉型與ESG信息披露等方面的新需求，引導企業將社會責任管理深度融入自身運營、產品和服務及業務關系，提升綜合競爭力與可持續發展能力。
藉此，我們誠邀各方參與2025年11月28日在北京舉行的“《CSC9000T紡織服裝企業社會責任管理體系（2025版）》發布暨行業社會責任建設交流研討會”，與我們一同開啟行業社會責任建設的新篇章。 |
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