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3月19日，中國紡織工業聯合會與中國財貿輕紡煙草工會第二十二次聯席會議在北京舉行。中華全國總工會書記處書記、黨組成員、組織部部長王嬌萍，中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲，紀委書記王久新，副會長端小平、閻巖、梁鵬程，中國財貿輕紡煙草工會主席劉小昶，工業和信息化部消費品工業司副司長鄭艷等有關領導出席了會議。會議由中國紡織工業聯合會副會長梁鵬程主持。
會議聚焦深推進產業工人隊伍建設改革進展，系統總結了2024年雙方合作成果，并對未來重點合作方向作出了規劃。
會議開始，中國財貿輕紡煙草工會主席劉小昶就2024年雙方合作開展的工作情況和2025年計劃開展的工作進行了通報。中國紡織工業聯合會副會長端小平就紡織行業經濟運行情況進行了通報。
隨后，中國紡聯人力資源部主任朱超、中國棉紡織行業協會副會長王耀分別介紹了2024年雙方聯合開展的各項職業技能競賽與學習活動情況以及2025年的工作計劃。中國紡織工業聯合會社會責任辦公室首席研究員梁曉暉就雙方在2024年合作推進“建設家庭友好的紡織服裝企業”試點項目實施，參與推動制定產業工人隊伍建設法的工作、以及“2024年度區域與國別工會研究”等一系列圍繞產業工人權益保障和隊伍建設的相關工作進行了匯報。
工業和信息化部消費品工業司副司長鄭艷表示，產業工人隊伍建設應關注掌握高端化、智能化、綠色化技術的智能人才的需求，具有新發展理念勞動者的需求，復合型人才的需求。未來，希望三方合作繼續以技能大賽形式提升產業工人技能，培養熟練技能人才和產業工人；持續加強技術人才培訓，為行業轉型提供支持；加大對產業工人和技能人才的宣傳推廣，向全世界展示紡織工人精益求精、追求卓越的工匠精神，共同推廣產業形象。
中華全國總工會書記處書記、黨組成員、組織部部長王嬌萍和中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲在講話中對雙方合作推進社會責任工作、保障職工權益和發展都做出了重要指示。
中華全國總工會書記處書記、黨組成員，組織部部長王嬌萍提出，各方需要調整工作思路，整合勞模工匠資源，塑造新一代行業典型，提升紡織行業的影響力和美譽度的同時，要打造特色品牌。王嬌萍還指出，紡織行業發展新質生產力需要激發產業工人大軍的創新潛能和創造活力；要打牢“競賽”主陣地，做好“紡織行業綠色發展和數字化轉型”勞動和技能競賽的成果推廣運用；要搭建“創新”大平臺，探索構建與紡織新質生產力要求相符的職工創新服務體系，完善職工創新成果“培育、評選、展示、轉化”一體化激勵體系。
中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲表示，當前，中國紡織工業已進入高質量發展階段，直接帶動全社會2000多萬人口就業。對于今后紡織產業工人隊伍建設，要完善培養體系，打造高素質高技能職工隊伍。孫瑞哲強調，要堅持以人為本，并切實維護廣大職工合法權益，提升廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，包括繼續開展“紡織行業家庭友好型企業”創建活動，構建和諧勞動關系。同事，需要在行業中廣泛宣傳勞動法律法規及制度政策，引導企業強化工會建設，特別要采取切實措施，加強靈活就業、農民工、新就業形態勞動者權益保障。
同德則同心，同心則同志。未來，中國紡聯將繼續加強與全國總工會和中國財貿輕紡煙草工會的交流配合，不斷創新合作模式、擴寬合作內容、提升合作效能。共同譜寫新時代紡織產業工人隊伍建設的錦繡篇章。
中國紡織工業聯合會社會責任辦公室作為行業社會責任建設主力軍，2025年將合作重點聚焦行業人力資源的可持續發展、員工勞動權益維護、企業社會責任能力提升等領域，包括：
關注紡織服裝行業用工現狀與趨勢、就影響行業發展和職工隊伍穩定的重點問題開展相關研究；
繼續合作開展“紡織行業家庭友好企業”二期活動，開展最佳案例的行業宣傳，鼓勵良好實踐企業參與“職工之家”等榮譽評選。 |
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