4月26日上午，中國紡織企業社會責任管理體系(CSC9000T)專家論證會在北京召開，這標志著中國企業社會責任建設工作取得了新的進展。
作為2005年紡織工業協會加強行業自律的重要工作內容之一，建立中國紡織企業社會責任管理體系(CSC9000T)的工作一直在緊張有序地進行著。在3月28日全球紡織經濟論壇上，140家紡織服裝企業和機構聯合發出關于進一步加強企業社會責任建設的倡議。這次專家論證會就是在各方的共同努力下舉行的。出席論證會的有商務部及勞動和社會保障部的相關領導、行業和學術界的社會責任專家、采購商和企業代表，以及中國財貿輕紡煙草工會、中國紡織工業協會、各行業分會的領導。專家們在會議上各抒己見，對CSC9000T進行了熱烈的討論，客觀地分析了CSC9000T的相關內容，并提出了中肯的修改意見。
這次論證會由中國紡織工業協會副會長陳樹津主持，陳會長指出加強紡織行業自律、建設企業社會責任是中國紡織工業協會的工作重點之一。中國紡織信息中心主任孫瑞哲介紹了建立CSC9000T的背景、目的、工作進展和實施的關鍵因素。信息中心盧來珍博士重點介紹了CSC9000T的特點，她指出CSC9000T運用的PDCA (規劃-實施-檢查-改進)管理模式與ISO相同，非常有利于CSC9000T在企業內推廣，同時ISO的推行方式和為企業帶來的效益也可以為CSC9000T的推廣提供借鑒。
隨后，專家們分別發表了評估意見。專家們一致認為中國紡織企業社會責任管理體系(CSC9000T)具有首創性，是國內第一個行業自律性的社會責任管理體系，它是企業主動應對新的國際貿易形勢的表現，具有高度的戰略意義；CSC9000T可以幫助企業自衛、自律、自查、自糾，有利于企業在國際競爭中贏得優勢；專家們指出，CSC9000T的內容符合國家法律法規，也符合國際慣例。同時，專家們提出了在CSC9000T推廣過程中需要解決的難點問題以及如何得到企業和國際社會的認可。專家們也對CSC9000T文件提出了具體的修改意見。
論證會上，中國財貿輕紡煙草工會主席賈艷敏指出中華全國總工會對于企業社會責任管理體系的建立工作非常重視，認為開展這一工作是相關單位義不容辭的責任；企業社會責任旨在保護勞動者權益，這與工會的工作目的相吻合，與工會的重點工作“組織起來，切實維權”相一致 。中國紡織工業協會會長杜鈺洲對中國紡織企業社會責任管理體系(CSC9000T)的建立工作給與了充分的肯定，他指出企業社會責任建設是勞動者權益的有力保障，符合“以人為本”和“科學發展觀”的要求，同時也是行業成熟和產業提升的重要表現，各行業分會都必須將這一工作作為重點工作。他強調CSC9000T的建設工作要多方聽取專家意見，以確保其權威性和準確性，并與國際標準接軌。在落實工作中要遵循嚴密、精練的原則，要在行業內進行試點，進行推廣、培訓和審核，逐步規范和完善中國紡織企業社會責任管理體系。
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